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    1. 新道VBSE人力资源实践教学平台

      HR全岗实训,打通院校到企业的最后一公里
      适用层次:适用于应用型本科和高职类院校以培养人力资源从业者为目标的人力资源、工商管理(人力方向)等相关专业

      申请试用软件 申请开通云服务 申请授课服务
      • 人力资源全岗
        全流程覆盖

        选取企业人力资源部各典型岗位覆盖人力资源管理完整的业务流程

        人力资源全岗全流程覆盖:选取企业人力资源部各典型
        岗位覆盖人力资源管理完整的业务流程
      • 线上&线下组合训练

        线上平台操作获取任务场景、工作规范、方法导引、工具指导线下70余种纸质教辅,辅助进行实操演练

        线上&线下组合训练:线上平台操作获取任务场景、工作规范、方法导引、工具指导
        线下70余种纸质教辅,辅助进行实操演练
      • 课程灵活拓展

        灵活地进行课程设计,进行任务设计与推送可自定义上传与修改教学资源

        课程灵活拓展:灵活地进行课程设计,进行任务设计与推送可自定义上传与修改教学资源
      • “五真”学习体验

        真全系、真工具、真管理真业务、真系统

        五真”学习体验:真全系、真工具、真管理、真业务、真系统
      • 专业+懂业务快速成长

        关注学生对业务的理解能力初步培养HRBP的业务理解意识和人力资源综合管理能力

        专业+懂业务快速成长:关注学生对业务的理解能力,初步培养HRBP的业务理解意识和
        人力资源综合管理能力。

      课程概述

      新道VBSE人力资源实践教学平台
      是一门针对本科、高职人力资源教学而设计的人力资源全岗仿真实训平台
      是一门以“把企业搬进校园”为理念,面向人力资源岗位能力分级模型构建的实训平台

      教学目标

      • 01

        通过课程使学生能够清晰认知人力资源各岗位的岗位职责、工作内容、工作流程、与风险防控要求

      • 02

        熟练掌握人力资源典型业务的岗位技能,提升职业素养,强化知识的理解和应用

      • 03

        循序渐进地建立理解业务的意识与分析问题解决问题的能力

      • 04

        提高就业能力和职业发展能力

      教学安排

      对标课程

      专业综合实践
      人力资源管理案例与体验

      • 课时安排

        32课时-48课时

      • 实施模式

        集中综合实训模式

      本科

      高职

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